APPRENDRE s’entoure d’un groupe d’experts en pilotage des systèmes éducatifs
APPRENDRE a mis en place sept Groupes Thématiques d’Expertise (GTE) pour répondre aux demandes de ses 26 pays partenaires :
Le GTE 6 compte à présent dans ses rangs Jean-Pierre Delaubier, ancien inspecteur général de l’Education nationale, Patrick Charland, Professeur à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), Sophie Cerbelle, consultante internationale en éducation, spécialisée dans les politiques éducatives, Yannick Tenne, Inspecteur général de l’Education nationale, et Seydou Seni, consultant international en éducation, spécialiste de la planification.
Ses missions ? Fournir aux pays des recommandations, des outils méthodologiques, ou animer des formations permettant de renforcer les capacités de pilotage des systèmes éducatifs.
Une problématique chère aux pays partenaires du programme, à l’heure où analyser et évaluer les résultats d’une politique éducative, d’une structure de formation ou d’un dispositif pédagogique devient prioritaire non seulement pour les pouvoirs publics, mais aussi pour les acteurs de l’éducation, les parents d’élèves, et les partenaires internationaux.
Des mutations qu’il convient d’accompagner
A l’image d’autres secteurs publics, les systèmes éducatifs bénéficient désormais d’outils d’évaluation des performances des élèves et des enseignants, comme le PASEC. Parmi les nouveaux indicateurs disponibles : les disparités entre les régions mais aussi entre les filles/garçons, les taux de redoublement, les résultats d’apprentissage, etc.
Certains pays veulent aussi se doter de mécanismes qui s’adossent à ces indicateurs, et qui permettent d’orienter et de réguler les actions des professionnels sur le terrain.
C’est par exemple le cas du Liban, qui avait sollicité APPRENDRE pour aider le Centre de recherche et de développement pédagogiques (CRDP) dans la mise en place d’un think tank.
Le programme a également appuyé la Côte d’ivoire, en collaboration avec France Education International, dans la rédaction de trois documents cadres :
- Document cadre de la politique des collèges de proximité
- Stratégie de redynamisation de l’enseignement des sciences en Côte d’Ivoire
- Stratégie nationale de formation continue des enseignants de Côte d’Ivoire
Pour les pays signataires de la charte APPRENDRE, il ne s’agit plus seulement d’auto-évaluer leurs dispositifs de formation, mais aussi de fixer des objectifs, mettre en place de nouvelles politiques éducatives, accompagner les acteurs de terrain dans leur mise en application, et documenter leurs effets.
C’est dans ce sens que le programme pourra par exemple soutenir les Comores, à travers la rédaction de la politique enseignante, préparatoire à celle du PSE (Plan sectoriel de l’Education). Les missions d’expertise prévues permettront de mener un état des lieux le plus précis possible de la réalité du système éducatif comorien et de son fonctionnement. Il sera envisageable à partir de ce travail de construire le plan décennal d’éducation à venir.
Pour ce faire, le programme pourra compter sur le soutien du GTE 6.
A l’instar des six autres groupes d’expertise du programme, le rôle de ce comité est donc d’examiner les demandes d’intervention des pays partenaires, mais également de proposer des travaux autour de thèmes entrant dans leur champ sous des formes diverses (articles, rapports, webinaires, etc.).
Découvrez quelques travaux produits par les GTE :
- GTE 1 “ Professionnalisation des acteurs”: Cahier de formation
- GTE 3 “Appui aux collectifs enseignants et communautés d’apprentissage professionnel dans les établissements et les réseaux disciplinaires”: Guide d’accompagnement pour la mise en oeuvre d’une communauté d’apprentissage professionnelle en milieu scolaire
- GTE 5 “Apprentissage de la lecture et langues d’enseignement”: Fascicule pour le diagnostic et la remédiation de difficultés en lecture-écriture