Si la formation continue des enseignants est importante, elle l’est tout autant pour leurs encadreurs. C’est dans ce sens que 42 formateurs se sont rassemblés à Bamako, du 10 au 14 janvier 2022, afin d’étayer leurs compétences en Observation et Analyse des Pratiques Enseignantes (OAPE).

Comment mieux gérer sa classe, mieux concevoir un cours, ou prendre davantage en compte des différences de niveau ? A ces questions, les experts en analyse des pratiques enseignantes diront qu’ils n’existent pas de recettes magiques : l’imitation de formateurs, ou de collègues, ne suffit pas.  

Pour beaucoup, analyser rime avec juger ou évaluer. Pourtant, cette approche s’assimile plutôt à un accompagnement visant à permettre à l’enseignant de façonner sa propre identité professionnelle. Observer des moments singuliers, en classe, et les analyser avec l’enseignant, doit lui permettre de réaliser quels sont ses points faibles, ses points forts et les opportunités qui s’offrent à lui pour faire évoluer ses pratiques enseignantes.  



Pendant 5 jours, Laurent Talbot et Mohamed Sagayar Moussa ont formé des encadreurs à cette démarche, qui nécessite un sens de l’analyse très développé, des outils, et des méthodes d’observation pertinentes. 

Les temps d’échanges, le visionnage de vidéos, et la lecture de textes, ont constitué le noyau dur de la formation. Au terme des journées de formations, deux secrétaires ont été choisis pour rédiger une synthèse et des retours réflexifs sur les activités réalisées. 
 

Ce travail réflexif, c’est ce que les formateurs devront amener leurs enseignants à faire, dans le cadre d’entretiens, ou de temps de formation en groupe.  

Les entretiens ou les analyses collectives ne sont pas des conversations. Comment questionner les enseignants pour leur permettre d’analyser eux-mêmes leurs pratiques enseignantes ? Quelle est la meilleure attitude à adopter pour amener un enseignant à penser par lui-même sur ses façons d’agir en classe, sur ses interactions avec les élèves et le savoir ?  
 

Afin d’affiner leurs compétences dans ce domaine, les experts ont invité les participants à jouer le rôle d’un accompagnateur, et d’un élève-maître. Ce faisant, les participants seront plus outillés pour préparer les enseignants à agir pour inviter les élèves à se rendre responsables des apprentissages. Ils pourront se nourrir ensuite des apports de connaissances, et des conseils de leurs encadreurs.  


Qu’est-ce qu’une pratique professionnelle ? 


Notion un peu vague pour certains, une pratique professionnelle est pour M. Mohamed Sagayar Moussa “un agir professionnel visant à réaliser une tâche concrète dans le cadre de la construction du savoir. Cette tâche engage enseignant et élèves dans un enjeu partagé dans une action conjointe.” 



Monsieur Issoufi Dicko, Directeur national adjoint de la Direction Nationale de l’Enseignement Normal (DNEN), a rappelé que les acquis de cette formation devront être disséminés sur le terrain : grâce à des activités de formation, les encadreurs devront conduire leurs pairs, qu’ils soient conseillers pédagogiques ou directeurs d’école, sur le chemin de l’expertise professionnelle.  

Actualités récentes

Maroc : après le décrochage scolaire, quelle deuxième chance pour les filles ?

En 2025, près de 280 000 élèves ont quitté l’école au Maroc. Les Écoles de la Deuxième Chance – Nouvelle Génération leur offrent une voie de retour vers la formation et l’emploi. Mais pour les filles, les difficultés qui ont interrompu une première scolarité peuvent continuer à peser sur la suivante. Dans douze centres de Casablanca-Settat et Marrakech-Safi, 240 jeunes vont participer à une recherche consacrée à ce qui permet réellement de raccrocher. Elle bénéficie du soutien scientifique et financier du programme APPRENDRE.

Enseigner aujourd’hui : ce que racontent 11 recherches dans 9 pays africains 

D’ici 2030, il faudra recruter 44 millions d’enseignantes et d’enseignants dans le monde, dont près de 15 millions en Afrique subsaharienne. Un défi de recrutement, mais aussi de maintien dans le métier : chaque départ en cours de carrière remet une pièce dans la machine à pénurie. De la première affectation aux possibilités d’évolution, 11 recherches menées dans 9 pays africains montrent où se joue la suite d’une carrière enseignante et dégagent six pistes pour éviter de perdre en chemin une partie des personnels dont les systèmes éducatifs ont besoin.

Former les enseignantes et enseignants de mathématiques : 39 ressources pour travailler six grands thèmes 

Former des enseignantes et enseignants de mathématiques demande de regarder de près ce qui se passe dans la classe. Pourquoi certains élèves se trompent-ils avec les nombres décimaux ? Que leur demande réellement un exercice de géométrie ? Comment enseigner la proportionnalité au fil de la scolarité ? Trois nouveaux volumes proposent 39 ressources pour préparer ces temps de formation, du primaire au secondaire.