Les rediffusions du séminaire international du programme APPRENDRE, consacré à l’entrée et au maintien dans le métier des enseignantes et enseignants, sont désormais accessibles en ligne. Organisé à Dakar les 28 et 29 octobre 2025, ce séminaire s’appuie sur des recherches menées dans neuf pays : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Maroc, République démocratique du Congo, Rwanda, Sénégal et Togo.



Les analyses présentées mettent en évidence des réalités contrastées selon les contextes, mais aussi des points de convergence. Les conditions d’exercice, la formation, les perspectives de carrière ou encore les dispositifs d’accompagnement jouent un rôle déterminant.

La question des rémunérations et du statut des enseignants a également traversé de nombreux échanges. Dans plusieurs contextes, ces éléments pèsent directement sur l’attractivité du métier, parfois perçu comme un choix par défaut ou une étape transitoire. Les écarts de statuts, souvent importants au sein d’un même système éducatif, interrogent plus largement les équilibres et la structuration de la profession.

Dans plusieurs cas, les trajectoires s’inscrivent dans la durée, avec des formes de désengagement progressif plutôt que des départs immédiats.

Au fil des échanges, une autre dimension est également apparue, plus difficile à objectiver mais régulièrement évoquée : le rapport au métier lui-même. La manière dont les enseignantes et enseignants se projettent dans leur rôle, la place qui leur est accordée, et le sens qu’ils donnent à leur engagement. 

L’ensemble des conférences et présentations de recherche est désormais disponible en ligne, accompagné des supports de présentation. 

Ces ressources permettent de revenir sur les résultats, d’en saisir les nuances et de mieux comprendre les dynamiques à l’œuvre dans les différents contextes étudiés. 


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Actualités récentes

Bénin : la recherche-action « Agir pour la promotion d’écoles béninoises inclusives et sensibles au genre » (APEBISG) présentée au Togo

Au Bénin, neuf établissements scolaires vont servir de terrain d’expérimentation à une recherche sur les liens entre gouvernance scolaire et pratiques pédagogiques inclusives. Le 6 octobre 2026, aux Journées scientifiques internationales de Lomé, au Togo, le Dr Clément Coovi Bah, de l’Université d’Abomey-Calavi, a présenté les fondements de cette démarche et les étapes prévues sur le terrain. Intitulée « Agir pour la promotion d’écoles béninoises inclusives et sensibles au genre » (APEBISG), cette recherche-action bénéficie du soutien scientifique et financier du programme APPRENDRE. Visionnez sa présentation dans la suite de l’article.

Maroc : après le décrochage scolaire, quelle deuxième chance pour les filles vulnérables ?

Selon de récents rapports du ministère de l’Éducation nationale, près de 280 000 élèves ont quitté l’école au Maroc dont environ 160 000 au niveau du collège. Les Écoles de la Deuxième Chance – Nouvelle Génération (E2C-NG) leur offrent une voie de retour vers la formation et l’emploi. Mais pour les filles, les difficultés qui ont interrompu une première scolarité peuvent continuer à peser sur la suivante. Dans douze centres de Casablanca-Settat et Marrakech-Safi, 300 jeunes vont participer à une recherche consacrée à ce qui permet réellement de raccrocher. Elle bénéficie du soutien scientifique et financier du programme APPRENDRE.

Enseigner aujourd’hui : ce que racontent 11 recherches dans 9 pays africains 

D’ici 2030, il faudra recruter 44 millions d’enseignantes et d’enseignants dans le monde, dont près de 15 millions en Afrique subsaharienne. Un défi de recrutement, mais aussi de maintien dans le métier : chaque départ en cours de carrière remet une pièce dans la machine à pénurie. De la première affectation aux possibilités d’évolution, 11 recherches menées dans 9 pays africains montrent où se joue la suite d’une carrière enseignante et dégagent six pistes pour éviter de perdre en chemin une partie des personnels dont les systèmes éducatifs ont besoin.