Les JNIP, tenues les 24 et 25 septembre 2025 à Port Louis, ont marqué l’aboutissement d’un projet éducatif inédit mené avec le programme APPRENDRE et le Ministère de l’Éducation et des Ressources humaines. Six communautés de pratique y ont présenté leurs travaux autour de thématiques variées (sciences, mathématiques, gestion de classe, évaluation, enseignements-apprentissages et TICE) avec pour thème central l’éducation inclusive. Les liens pour revoir les interventions sont à retrouver dans la suite de l’article ! 


Ces journées ont mis à l’honneur les six communautés de pratique créées dans douze écoles pilotes à travers le pays. Regroupant enseignantes et enseignants, responsables d’établissement, psychologues et travailleurs sociaux, chaque communauté ont travaillé tout au long de l’année autour d’une thématique précise : les sciences, les mathématiques, la gestion de classe, l’évaluation, les enseignements-apprentissages et l’usage des TICE; toujours dans le cadre d’une démarche centrée sur l’éducation inclusive, entendue de manière large : il s’agit d’inclure tous les élèves, quels que soient leur niveau, leur langue ou leurs besoins spécifiques. 

Chaque groupe a présenté les résultats de ses expérimentations, menées selon la méthodologie du Scholarship of Teaching and Learning (SoTL), une approche qui promeut l’amélioration continue des pratiques à travers la recherche, la collaboration et la réflexion collective. 


Le retour d’expérience des membres des communautés 


Durant les deux journées, les communautés ont présenté les résultats de ses travaux, les pratiques mises en œuvre, ainsi que les défis rencontrés et les leçons tirées de cette expérience.  



Découvrez toutes les photos de l’évènement : Photos de groupes et portraitsOuverture CAP Enseignements-apprentissagesCAP Gestion de classeCAP Enseignement des sciencesCAP Enseignement des mathématiquesCAP TICECAP Évaluation des apprentissagesTable rondeAtelier de bilan collectif


Regards croisés sur le rôle d’animateur de communauté de pratique 


Une table ronde a également donné la parole aux animatrices et animateurs des communautés de pratique pour dresser le bilan de leur expérience et réfléchir à leur propre rôle dans ce processus. Tous ont souligné que la motivation première était l’intérêt pour l’éducation inclusive et le désir de rompre l’isolement professionnel. Les animatrices et animateurs ont mis en avant la force de la collaboration inter-métiers (enseignants, psychologues, travailleurs sociaux), mais aussi inter-cycles (primaire/secondaire) comme une innovation en soi.  

Malgré les défis logistiques et la « course contre la montre » imposée par le calendrier, la démarche a réussi grâce à l’écoute, la valorisation des membres et le soutien mutuel. Selon eux, cette expérience a confirmé que les problématiques sont traitées plus efficacement lorsque les solutions viennent des acteurs de terrain, et que le rôle d’animateur réside dans la promotion d’un esprit collaboratif. 


De la formation à l’expérimentation 


APPRENDRE a initié une démarche en deux phases structurée autour du principe même de la pérennisation des acquis. Une première phase a consisté à former en 2023 les personnels de l’encadrement pédagogique, avec l’appui de formatrices et formateurs du Mauritius Institute of Education.  

C’est ensuite ces personnes formées ainsi que d’autres membres de la communauté enseignante qui ont été invités à mettre en œuvre la démarche SoTL. Ils sont ainsi devenus les acteurs clés de l’expérimentation des savoirs acquis au sein des écoles pilotes. Ce processus de sélection a été délibéré, visant à faire de ces enseignants les multiplicateurs du changement et à assurer la continuité de l’innovation au-delà de la durée du programme APPRENDRE. Les expérimentations menées dans les écoles pilotes étaient donc la suite logique et l’application pratique des formations reçues. 


Le défi de la pérennité : maintenir l’élan de l’innovation 


Selon M. Parmessa, Point Focal du programme, le travail ne doit pas s’arrêter là. Les bonnes pratiques doivent être partagées sur des portails numériques et compilées par thématiques. Il faut encourager la recherche et l’adaptation des pratiques dans d’autres écoles, car sans continuité, « une formation donnée… risque de perdre tout. » Le succès repose désormais sur la capacité des enseignants, qualifiés de « chevaliers du temps moderne », à pérenniser cette culture d’innovation. 


Le 6 novembre 2025 : À l’occasion de la Journée internationale contre la violence et le harcèlement à l’école, célébrée chaque premier jeudi de novembre, APPRENDRE publiera un documentaire consacré à la communauté de pratique “Gestion de classe”. La vidéo mettra en lumière les actions menées pour lutter contre le harcèlement scolaire, favoriser le bien-être des élèves, réduire l’absentéisme, et renforcer la cohésion en classe.


Revoir deux émissions consacrées au programme APPRENDRE à Maurice

Revoir l’édition 2024 des JNIP

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Comment analyser les pratiques enseignantes à partir de vidéos de classe ? Cas pratiques à Madagascar, au Rwanda et au Sénégal 

Après une première série en 2024 avec le Bénin, le Cameroun et le Maroc, le programme APPRENDRE enrichit sa collection sur l’observation et l’analyse de vidéos de classe. Trois nouvelles vidéos, tournées au Rwanda, à Madagascar et au Sénégal, illustrent différentes modalités d’accompagnement pédagogique, toutes centrées sur une approche bienveillante, favorisant la réflexivité des enseignantes et enseignants. Inscrivez-vous dès maintenant au webinaire du 20 novembre 2025 pour échanger avec les experts, accompagnateurs et enseignantes ayant participé aux vidéos et approfondir ensemble l’analyse des pratiques observées !

Inscrivez-vous au webinaire d’information sur l’appel à projets de recherche « Éducation inclusive sensible au genre : contextualiser, expérimenter, comprendre et transformer » !  

Le programme APPRENDRE organise un webinaire d’information le mardi 4 novembre 2025, de 13h30 à 14h30 GMT (14h30–15h30, heure de France), pour présenter son nouvel appel à projets de recherche en éducation. Organisé sur Zoom, ce webinaire constitue une opportunité unique pour comprendre le contenu et les objectifs de l’appel et pour échanger avec les membres du programme APPRENDRE avant le dépôt des candidatures, qui doivent être soumises au plus tard le 31 décembre 2025 sur la plateforme de l’AUF. Le programme détaillé du webinaire et le formulaire d’inscription sont disponibles dans la suite de cet article. 

L’inclusion en éducation : quatre questions pour agir 

L’inclusion en éducation est au cœur de nombreuses préoccupations, mais qu’est-ce que cela signifie réellement?  Comment la définir concrètement? Et surtout, comment faire pour que chaque enfant, quelle que soit sa situation, puisse apprendre dans de bonnes conditions. Dans ce court article, Dominique Hébert, experte du programme APPRENDRE, propose quatre questions clés pour mieux comprendre l’inclusion scolaire et ainsi faire un pas de plus vers une école plus inclusive. Votre avis compte : un court sondage vous attend à la fin de l’article pour partager votre point de vue sur l’inclusion scolaire.