Faire en sorte qu’une fille poursuive sa scolarité, qu’un enfant handicapé trouve sa place dans l’école, qu’une discrimination soit repérée, qu’une famille soit entendue : les directrices et directeurs d’école ont les moyens d’agir, chaque jour, sur ce qui fait qu’un enfant reste à l’école, y apprend et y trouve sa place. Au Bénin, six chercheuses et chercheurs de l’Université d’Abomey-Calavi veulent leur donner des outils pour agir, avec le soutien scientifique et financier du programme APPRENDRE. Leur projet : construire avec elles et eux un Kit pour une direction scolaire inclusive. Dès octobre 2026, l’équipe enquêtera dans neuf écoles primaires de l’Ouémé, des Collines et du Borgou. Le kit issu de ce travail sera expérimenté dans les écoles en 2027. 

L’équipe du projet KIDI (« Kit pour une direction inclusive »), menée par l’Université d’Abomey-Calavi avec le soutien scientifique et financier du programme APPRENDRE.


Au Bénin, les écoles primaires accueillent aujourd’hui presque autant de filles que de garçons. Mais la progression de la scolarisation ne dit pas tout des parcours. Il reste les conditions d’apprentissage, la participation à la vie scolaire, les discriminations, les violences, les risques de rupture. Pour les enfants handicapés, les obstacles peuvent commencer avant même d’avoir trouvé leur place dans la classe : absence de rampes ou de toilettes adaptées, manque de personnels spécialisés…

À ces obstacles matériels s’ajoute le poids des représentations sociales. L’équipe relève notamment que le handicap reste parfois associé à une malédiction, au point que certaines familles cachent encore leur enfant. C’est dans ce quotidien de l’école, là où les inégalités se prolongent ou peuvent être combattues, que KIDI situe sa recherche.


Les directrices et directeurs d’école en première ligne 


Le travail quotidien des directrices et directeurs d’école reste peu étudié, alors que leur rôle dans la réussite scolaire est déterminant, souligne l’équipe KIDI. Gestion des ressources, tâches administratives, suivi pédagogique, relations avec les familles et la communauté : leurs responsabilités se multiplient, avec des tensions récurrentes entre les exigences administratives et le temps consacré au pilotage pédagogique. 

Or, lorsqu’une fille risque de décrocher, qu’un élève handicapé rencontre des obstacles dans l’école ou que des violences et discriminations apparaissent, les directrices et directeurs ne disposent pas aujourd’hui d’un outil conçu spécifiquement pour les aider à transformer leur responsabilité en réponses adaptées. C’est précisément ce manque que KIDI veut combler. 


Neuf écoles, trois départements, jusqu’à 129 personnes 


L’enquête sera menée dans neuf écoles primaires publiques réparties dans trois départements du Bénin, avec le même principe dans chacun : une école urbaine, une école périurbaine et une école rurale. Dans l’Ouémé, l’équipe travaillera à Porto-Novo, Avrankou et Dangbo ; dans les Collines, à Dassa-Zoumé, Glazoué et Savalou ; dans le Borgou, à Parakou, N’Dali et Tchaourou.

Le choix de ces trois départements permet aussi de travailler dans des contextes linguistiques différents : gun et yoruba dans l’Ouémé, mahi et idaasha dans les Collines, bariba et peul dans le Borgou. Un enjeu important pour KIDI : le kit est pensé pour pouvoir être adapté aux langues locales, et donc utilisé au-delà des neuf écoles où il sera expérimenté.

La recherche prévoit la participation de 93 à 129 personnes environ. Les neuf directrices et directeurs seront interrogés. Des parents, en priorité des mères, participeront à des groupes de discussion. Des élèves seront également associés à l’enquête. Six agents de collecte travailleront dans les trois départements.  

Dans chaque école, l’équipe reviendra quatre fois. Elle observera d’abord l’établissement pendant plusieurs heures. Un deuxième passage sera consacré au questionnaire et à l’entretien avec la direction. Le troisième réunira des parents. Le quatrième donnera la parole aux élèves.  

Ce protocole permettra de confronter plusieurs récits d’une même école : celui de la personne qui la dirige, celui des familles, celui des enfants et ce que les observations auront permis de relever. 


Six personnes derrière KIDI 


Le projet est mené par une équipe de six personnes de l’Université d’Abomey-Calavi. 

Le Pr Yélindo P. Houessou, chercheur principal, coordonne KIDI.
Le Dr Mahounan M. Houessou apporte son expertise sur l’inclusion scolaire et le genre et assure la coordination adjointe.
Le Dr Roch Comlan G. Ahokpossi travaille sur la mobilisation communautaire et les relations institutionnelles. 
La Dre Anikè A. B. Talibou est chargée de la documentation et de la valorisation des travaux. 
La Dre Yèyinou A. R. Zoumenou coordonne les opérations et la logistique des agents de collecte. 
Alidou H. Bahna assure la structuration et le contrôle qualité des données.  

Leurs responsabilités donnent aussi la mesure du travail à mener : organiser une enquête simultanément dans trois départements, documenter les pratiques, travailler avec les familles et les institutions, traiter les données et suivre les questions de genre et de handicap. 


D’octobre 2026 à mai 2027 : du diagnostic au test 


La collecte doit démarrer en octobre 2026. Le diagnostic se poursuivra en novembre. En décembre 2026 et janvier 2027, trois ateliers participatifs seront consacrés à la conception du kit. Une première version est attendue en février.  

Commencera alors l’expérimentation. 

L’équipe KIDI lors d’une séance de travail au Bénin, en amont du lancement de l’enquête dans les neuf écoles.

Jusqu’au 31 mai 2027, l’équipe cherchera à savoir ce que l’utilisation du kit change dans les écoles. Les chercheuses et chercheurs suivront notamment les pratiques des directions, leur capacité à repérer les situations d’exclusion, la participation des mères aux comités de gestion et la manière dont les familles et les élèves perçoivent le climat scolaire.  

Le projet devra aussi déterminer ce qui mérite d’être corrigé dans le kit. L’équipe veut produire un outil utilisable par les directions et adaptable à d’autres contextes scolaires. Les neuf écoles serviront ainsi à documenter ses usages, mais également ses limites.  


Dix recherches pour une éducation inclusive sensible au genre


KIDI s’inscrit dans un ensemble de dix recherches menées dans sept pays africains avec le soutien scientifique et financier du programme APPRENDRE.  

Découvrir tous les projets. 

Le 20 mai 2026, ces dix recherches étaient présentées à Paris lors de la matinée « Au-delà du visible, où se jouent les inégalités en éducation ? ». Le Dr Mahounan M. Houessou y a présenté KIDI. 


Pour KIDI, l’histoire commence désormais dans neuf écoles béninoises. La première tâche de l’équipe sera d’écouter et d’observer. Car pour savoir ce qu’un kit doit changer, encore faut-il documenter précisément ce que vivent aujourd’hui les directions, les familles et les élèves. 


Actualités récentes

Maroc : après le décrochage scolaire, quelle deuxième chance pour les filles ?

En 2025, près de 280 000 élèves ont quitté l’école au Maroc. Les Écoles de la Deuxième Chance – Nouvelle Génération leur offrent une voie de retour vers la formation et l’emploi. Mais pour les filles, les difficultés qui ont interrompu une première scolarité peuvent continuer à peser sur la suivante. Dans douze centres de Casablanca-Settat et Marrakech-Safi, 240 jeunes vont participer à une recherche consacrée à ce qui permet réellement de raccrocher. Elle bénéficie du soutien scientifique et financier du programme APPRENDRE.

Enseigner aujourd’hui : ce que racontent 11 recherches dans 9 pays africains 

D’ici 2030, il faudra recruter 44 millions d’enseignantes et d’enseignants dans le monde, dont près de 15 millions en Afrique subsaharienne. Un défi de recrutement, mais aussi de maintien dans le métier : chaque départ en cours de carrière remet une pièce dans la machine à pénurie. De la première affectation aux possibilités d’évolution, 11 recherches menées dans 9 pays africains montrent où se joue la suite d’une carrière enseignante et dégagent six pistes pour éviter de perdre en chemin une partie des personnels dont les systèmes éducatifs ont besoin.

Former les enseignantes et enseignants de mathématiques : 39 ressources pour travailler six grands thèmes 

Former des enseignantes et enseignants de mathématiques demande de regarder de près ce qui se passe dans la classe. Pourquoi certains élèves se trompent-ils avec les nombres décimaux ? Que leur demande réellement un exercice de géométrie ? Comment enseigner la proportionnalité au fil de la scolarité ? Trois nouveaux volumes proposent 39 ressources pour préparer ces temps de formation, du primaire au secondaire.